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技能比赛讲话稿6篇

预先准备好讲话稿是可以和听众有更多地互动的, ,讲话稿是指在讲话前拟定的书面稿子,精品文档站小编今天就为您带来了技能比赛讲话稿6篇,相信一定会对你有所帮助。

技能比赛讲话稿6篇

技能比赛讲话稿篇1

尊敬的各位领导、各位老师,同学们:

大家好!

我是人本集团人力资源总监苗宇先,非常荣幸能够作为嘉宾参加本次技能大赛!首先,我代表人本集团及温州企业界向所有获奖选手和指导教师们表示热烈的祝贺!这是我第四次来孝感,恰逢赶上第四次中职技能大赛,感到和孝感很有缘分。希望这次获奖的同学毕业后能到我们人本集团来发展。

人本集团是全国最大的轴承生产企业,是国内领先的集轴承制造、连锁超市、机电贸易于一体的全国无区域大型集团公司,现有员工一万三千人,在湖北黄石也有生产基地,在湖北武汉,宜昌等城市都有分公司,20xx年计划销售额100亿人民币,复合增长率保持在年均30%以上。

作为国内最早提出“以人为本”的理念,并把这种理念作为企业名称的唯一一家企业,人本集团自创业起就非常注重人才的培养。通过多年努力,集团现已经建成占地面积33亩,建筑面积三万多平方米的全脱产全军事化管理的培训中心,集团每年在员工培训方面的投入都在500万以上。

“人才是第一生产力”,任何事业的发展,都离不开“人”,企业离开人,就变成了“止业”。我们与国外企业软件方面的差距,实际就体现在“人”的综合素质上面,而职业教育的发展及未来,恰恰是制造业能否赶上西方发达国家的最主要的因素。

职业教育与普通教育不同,检验职业教育成果的标准在于实际的工作成效。在日常的学习和实习过程中,同学们往往会认为,学习成绩再好,不代表工作能做好,实习成绩再好,不一定工作能做好。因此,会导致部分同学不认真学习,且从内心深处不重视在校的学习。通过技能大赛,恰恰能够让学生在实际工作的状态下,在展现自我同时,发现自身的不足之处。而发现不足,才是学生学习的最大动力,只有同学们重视学习,重视技术,重视自身能力的提高,中国的工业现代化才有希望。

中国是一个制造业大国,不是制造业强国;同样,中国是一个人力资源大国,不是人力资源强国。能否改变上述现实,能否从人口大国、制造业大国真正的成为人才强国、制造业强国,职业教育必定且一定会起到举足轻重的作用。而孝感市的职业教育,一定会在市政府,教育局,全市职业教育师生的共同努力下,走在全国的前列。

作为一名人力资源的专业人士,也在留意和观察,寻找国内一些好的职业学校和机构进行合作,共同培养高素质、高技能的人才。通过和孝感市教育局毕办,职教科的沟通过程中,我们看到孝感市在职业教育方面发生了很大的变化,全市自上而下非常重视职业教育的各项工作,并拥有丰富的职校资源,恰恰是我们正在寻找的合作对象。因此,在获知本次全市中职教育技能大赛的举办消息后,第一时间与教育局达成共识,参与本次大赛的冠名。

通过这次技能大赛更加坚定了人本集团与孝感市教育局,孝感地区各中高职院校的深度合作意愿,在近期,人本集团将逐步投入资金和设备,建立人本实训基地,人本订单班,把孝感的优秀大中专生人才引入温州,引入浙江,引入全国各地的人本集团分公司,为孝感市大中专生提供更多的实习就业岗位,感谢孝感市各界领导对人本集团的认可,我们将利用自己资源和优势,向浙江,向温州推荐孝感教育品牌,让浙江更多的知名企业进入孝感,为孝感地区各大中专院校的发展贡献自己的微薄之力!

最后,感谢各位领导和学校以及同学们对本次大赛的关心和支持!祝贺本次大赛圆满成功!

技能比赛讲话稿篇2

同志们:

下午好!

今天,很高兴参加xx营销技能大赛。首先,我仅代表市行党委衷心的预祝所有的参赛队在此次比赛中都能够充分展示本行特色,并取得优异的成绩,同时向你们致以亲切的慰问!

年初以来,xx积极践行省行党委136发展战略,紧紧围绕“服务品质提升年”这一主题稳步推进网点转型进程。5月至9月,在面临各项工作指标的巨大压力下,市行党委仍将工作重心放在了对员工的培训上,希望通过内外部多种形式的特色培训,可使我们的员工了解更多的营销知识,学习更多的营销技巧,懂得更多的营销谋略。着力打造一支素质过硬、实战力强的营销团队,这不仅是我们企业发展的需要,更是实现“打造区域内强行”的目标不可或缺的有力武器。今天,在这里召开此次营销技能大赛,既是对我们营销队伍的一次检验,也是对我们股改后xx员工新面貌的一次充分展示。

营销技能大赛对于每一名参赛队员来说都是一次历练、一种体验,都具有十分重要的.意义,我们应该珍惜和把握每一次学习的机会,在比赛中留下成长的脚印。我希望各代表队在本次比赛中能够本着积极参与的原则,按照比赛规则进行比赛,发挥出自身的最好水平,赛出风格,赛出特色,赛出水平,赛出友谊。同时,也希望与会人员将此次大赛的宗旨延伸到赛场之外,在全行掀起一股空前高涨的全员营销热潮,充分调动每名农行员工的营销积极性,将所学营销知识应用到实践中,不断积累营销经验,为xx各项业务的持续、快速、健康发展献力献策。

最后预祝大赛圆满成功!谢谢!

技能比赛讲话稿篇3

同志们:

经过***的激烈角逐,**县第**届护士技能比赛圆满完成了既定的内容。此次护士技能比赛,在县总工会、县卫生局和县护理学会的精心组织和各参赛医疗单位的积极参与和配合下,参赛选手们以饱满的工作热情、严肃的工作态度,展示了精湛的护理技能,既赛出了水平,又赛出了风格。在此,我代表县政府及比赛组委会,向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺!向为这次比赛付出辛勤劳动的工作人员表示感谢!特别要向多年来对我县护理工作给予大力指导和全力支持的合肥市护理学会,表示诚挚的谢意!

当前,我县卫生事业正处于实施基层医药卫生体制综合改革和县级公立医院综合改革试点的关键时期,加之随着经济社会的不断发展,人们医疗服务水平的要求也进一步提升。因此,进一步加强医德医风建设,全面提高医疗服务水平,是推动卫生医疗事业跨越式发展的必要举措。在此,我讲三点建议:

一是要进一步提高护理工作水平。 “三分治疗,七分护理”。各医疗单位要抓住护理技能竞赛活动这个契机,结合临床实际工作,定期组织学习培训,不断提高护理人员整体素质和实际护理水平。

二是要进一步加强护理人才队伍建设。当前,各级医疗机构迫切需要加快培养一支技术精湛、结构合理、素质优良、相对稳定的护理人才队伍。卫生行政部门和卫生系统各单位要不断创新形式、加大力度,深入开展护理岗位培训、技术练兵活动,不断提高护理人员的学习能力、实践能力和职业技术水平。全县各级医疗机构护理工作者要加强学习,规范、科学地为病人提供优质、满意的护理服务,让护理工作更加贴近病人、贴近临床、贴近社会,为人民群众身体健康做出新的更大的贡献。

三是要进一步增强护士队伍的凝聚力和职业自豪感。要通过护士技能比赛等活动的开展,形成广大护理人员互帮互学、团结向上、积极进取的工作氛围,进一步增强护理队伍的凝聚力,增强广大护理人员的职业自豪感,以及提高业务技术水平、为病人提供优质服务的责任感和使命感。各级医疗机构也要进一步优化绩效考核方案,关心、支持护理工作。

同志们,提高医疗护理水平,事关群众生命健康,让我们在县委、县政府的重视支持下,以更加扎实的举措,更加务实的作风,开拓创新,精益求精,不断提高医护水平,为建设更加幸福美好**做出新的更大贡献!

谢谢大家!

技能比赛讲话稿篇4

各位来宾、参赛选手、评委,旅游界各位同仁们:

大家下午好!在“美丽中国—丝绸之路旅游年”旅游旺季来临之前,敦煌市举办的xx年敦煌旅游行业服务技能大赛经过4天的精彩比赛今天落下了帷幕。首先,请允许我对大赛的成功举办表示热烈的祝贺!对各获奖景区景点、宾馆饭店、旅行社、旅游商品销售单位以及参赛选手们表示诚挚的祝贺!

旅游业是绿色产业、朝阳产业,从业人员素质的高低直接影响着服务品质的提升以及良好旅游形象的树立,一次优质的服务就是一次成功的营销。我们作为旅游服务行业的从业人员,为敦煌市旅游业的发展挥洒了辛勤的汗水,作出了重要的贡献,旅游业能取得今日的辉煌成就离不开大家默默的奉献。本次服务技能大赛是敦煌旅游行业一次权威性、专业性的大赛,规模层次之高,参赛选手之多,工作涉及面之广都是前所未有的,它的举办,不仅提升了我市旅游行业从业人员的服务技能和服务水平,还向全社会展示旅游从业人员的形象和风采,提升了从业人员的行业自尊和行业自信。同时,本届大赛突破传统比赛项目,推陈出新,创新地设置了旅游商品推介展示比赛,将更多的旅游新业态进行一个全面的展示,促进旅游行业各要素的共同发展、融合和提升。

“朝圣敦煌--xx丝绸之路旅游年”敦煌旅游行业服务技能大赛的成功举办,提高了全市旅游行业服务水平,培养了一批优秀一线服务人才,推动了旅游行业职工技能创新活动的开展,为全面提升旅游行业从业人员整体素质提供了契机、搭建了平台。今后我们将定期举办这样的行业主题赛事活动,通过大赛促进行业内服务技能交流与学习,以大赛促培训,全面提升敦煌市旅游行业员工业务素质和标准化服务。

敦煌市即将举办丝绸之路国际博览会,我衷心希望大家把本届大赛上表现出来的竞争精神带到今后的学习、生活和工作中去,继续发扬成绩、再接再厉,以更加饱满的'热情、昂扬的斗志和敢为人先的拼搏精神,投入到旅游发展新常态当中,为做大、做强、做美敦煌,建设国际文化旅游名城贡献出自己的一份力量!最后,让我们再次以热烈的掌声向大赛的成功举办和获奖选手表示热烈的祝贺!

谢谢大家!

技能比赛讲话稿篇5

老师们,同学们:

今天,我校本年度技能大赛隆重开幕了。在此,我代表学校领导班子向为这次大赛做出辛勤工作的教师表示衷心的感谢!向参加大赛的各位选手、评委和为大赛付出辛勤劳动的全体工作人员致以诚挚的问候!

近年来,在各级领导的亲切关怀和大力支持下,我校大力发展职业教育,培养了一大批优秀的专业技能人才,不仅为提高劳动者素质、促进剩余劳动力就业做出了积极贡献,也为加快县域经济又好又快发展提供了强有力的人才保障。学校技能大赛,作为选拔技能型人才的重要平台,对于提高职业教育质量,深化职业教育教学改革,促进校企合作办学,具有十分重要的意义。此次大赛的成功举办,必将极大地激发广大职教学子的学习热情,也必将对促进职业教育可持续发展、加快技能人才培养起到积极的推动作用。

此次大赛,共组织了10多项技能竞赛,希望选手们赛出水平、赛出风格,评委老师认真负责、公平公正,项目责任人组织到位,营造严格温馨的竞赛环境,努力把此次大赛办成有影响、高质量、有特色的赛事,以完美的工作业绩回馈领导的厚爱。

最后,预祝参赛选手取得优异成绩,预祝本次大赛取得圆满成功!

技能比赛讲话稿篇6

各位同事:

今天,我们在这里举行员工技能大赛表彰大会,以表彰先进,总结经验,共同进步。在此,我代表董事长和集团公司,向获奖的单位和员工表示热烈的祝贺!

20xx年至今,全球经济活力相对更加减弱,消费需求持续低迷,钢铁、煤炭、重工行业首当其冲的遭遇了寒冷的“冬天”。宝钢、武钢、三一重工、比亚迪、美的等著名企业业绩受到冲击,我们的业绩相对去年也有一定程度的下滑。未来的市场竞争将更加激烈和残酷,这促使我们静下心来反思,究竟什么样的企业才能够在残酷的市场竞争中立于不败之地?哪家企业的产品不可替代、质优价廉,哪家企业就更有竞争能力。

未来我们产品的设计、制造将采用模块化的理念:用模块化设计代替传统的整机设计方法,将产品上功能基本相同的构件制成有多种用途和可互换的标准模块,通过不同模块的相互组合,形成不同类型和规格的产品。对产品进行改进,只需针对某几个模块。设计新型产品,只需选用不同模块重新进行组合。可使单件小批量生产的起重机改换成具有相当批量的模块生产,实现高效率的专业化生产,企业的生产组织也可由产品管理变为模块管理。进而改善整机性能,降低制造成本,提高通用化程度,用较少规格数的零部件组成多品种、多规格的系列产品,充分满足用户需求。

前不久,公司与美国xxx合资建立了合资公司,合资公司将生产整合国外先进技术、同时兼备中国本土特点的系列产品。该系列产品的研制,也是公司基于差异化竞争及产品未来发展方向的考虑。新型系列产品要取得良好的市场反应及销售业绩,必须有强大的制造能力、检测手段做保证,这就要求我们的质量管理水平、检验手段再上台阶,也需要大量优秀的、具有较高技术水平的一线操作工人。可喜的是,今年技能大赛中涌现出来的优秀操作工人,也说明集团拥有一部分操作水平精湛的技术精英。

在未来,我们如何将制作精品的能力加以发扬,如何培养更多优秀的一线操作工人,这是企业必须要下大力气做的一项重要工作。

在此,我向大家提出几点要求:

1、质量工作要顺应宏观经济环境和集团战略发展的需要。

全球经济形势不容乐观,质优、价廉是企业保持竞争力的根本。在这样的大背景下,各个公司更要把质量放在主体地位。在主营产品生产制造方面,要坚持集团“更好产品、更高质量”的理念,在优化设计、降低成本的同时,绝不能以降低产品质量为代价;在多元化业务上,如酒店餐饮、投资担保、花卉苗木等方面,要注重工程质量、强化服务质量,推广“精品”的理念。

2、集团层面上的质量管控工作要更为系统和深入。

房地产主业是支撑公司多元发展的坚强后盾,集团制造型子公司数量逐渐增加,各公司良莠不齐的制造水平对公司的品牌影响力是一种损伤。因此,公司将健全在集团层面的质量管控体系,对各子公司的指导由常规的质

量、工艺、设备检查拓展到项目攻关、质量改进、设备自制等方面。

3、各单位、各部门应将质量工作和生产经营相结合,加强大质量观。

制造质量只是整个产品质量的一个环节,设计质量、运输质量、安装质量、服务质量等都会对整个质量产生较大的影响;班组人员、质检人员、仓库保管、售后服务人员,个人体现出来的工作质量会层层累积,最后集中到产品的交付质量上。集团每年因运输、安装、服务产生的问题都发生数起。因此每个人都应牢固树立质量意识,保证个人工作质量。技术研发、工艺、设备部门应考虑加大工艺工装方面的创新,多出成果、多做创新,发明具有公司特色的工装设备。

4、应给予一线工人充分指导、培训,让员工与企业共同成长。

在今年的员工技能大赛中,可以发现日常员工技能教育较好的公司,选手表现出的参赛经验、心理素质和操作水平也较好,获奖名次较多。反映出日常员工技能教育对员工操作能力的影响非常重要。一线的技术工人是公司最宝贵的资源,产品质量的好坏与你们息息相关,管理人员、设计人员的设想都要通过你们来实现。一个优秀的技术工人,不仅仅要具备过硬的操作技能,也要具备深厚的理论基础,各公司一定要将一线员工培训教育作为一项重要工作推行。我们期望xxx、xxx、xxx、这样的优秀操作工人,在获得操作技能上的成就之后,加强理论知识的学习,成长为既能操作又能管理,兼具组织能力、解决问题能力的金牌工人,共享企业的发展成果,与公司共同成长、共同腾飞!

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