通过演讲稿,演讲者可以为演讲提前规划和准备,以应对可能的问题和挑战, ,通过演讲稿,演讲者可以建立自己的形象和品牌, ,下面是精品文档站小编为您分享的县庆演讲稿推荐5篇,感谢您的参阅。
县庆演讲稿篇1
尊敬的领导、同志们:
大家好!
首先,感谢大家对我过去工作的帮助和支持,使我与其他竞争者一样走上今天的讲台,来竞争厂长助理这个岗位。我愿意把这次竞聘当成争取多尽一份责任的机遇,下面我从三个方面做简短发言,希望能赢得大家的信任和支持。
一、工作简历:
我叫xxx,今年35岁,身体良好,精力充沛;1992年6月在我厂参加工作;1995年5月起先后任空调车间质检员、调度员;1997年12月任空调车间副主任;xx年8月任空调检修车间党支部书记;xx年任空调检修车间主任;xx年7月机构整合后任检修车间副主任;xx年11月至今任xx车间主任。这期间,我先后参加了中央党校经济管理本科班学习和兰州大学制造本科班学习。
二、我竞争厂长助理岗位具有以下优势:
(一)、具有精细化的工作方法及管理水平:
从事管理工作以来,我越来越感受到,安全工作是一项系统性的复杂工作,一个细小的环节出现问题就有可能酿成不可想象的后果,因此日常工作中我养成了“细节决定安全”的管理理念,对安全卡控的各个环节和细节在思想上高度重视,在卡控制度的建立上不断细化完善,在落实中对各个环节细致检查。通过运用这种精细的工作方法,有效地实现了自己所管理的部门安全生产工作稳定有序。
(二)、具有扎实的业务功底和较强的工作经验。
我参加过的兰州大学制造本科班学习,为我更好地担当管理者提供了前提条件,同时,也为能正确指导和实施空调检修保养、运用安全管理工作创造了基矗我先后担任过空调车间质检员、调度员、车间副主任、空调检修车间党支部书记和主任及xx运用车间主任等职务。不管在什么岗位,我都没有放弃过学习,从而使自己的专业知识面不断扩大,工作经验不断增强,能够解决生产中遇到的各类生产难题,从而为我今天参加竞聘奠定了坚实的基矗
(三)、从事空调定检、运用等各方面的工作经历,使我有较强的协调能力。
在多个不同工作性质的车间任职的工作经历,使我的工作思路、工作方法和工作能力得到了锻炼和提高,吃透并熟悉了空调检修工艺和质量要求,熟悉了空调运用安全工作的各个环节和卡控办法,为空调定检、运用保养工作积累了丰富的工作经验。这些丰富的工作经验为我今后解决空调检修、运用中的各类问题,协调和理顺各个车间、部门安全生产关系提供了平台。
(四)、具有较强的领会、贯彻上级要求,狠抓落实的能力。
自走上工作岗位以来,我政治上要求进步,从未放松过思想上“三观”的改造,对各个时期上级的要求主动学习,更重要的是在行动上加以落实。尤其是近年来铁路不断提速,机构又进行了大规模的整合,但不论何时何地,我对上级的各项要求,不是被动的的应付,而是主动积极地抓好落实,把各项阶段性工作与现场生产主线统筹兼顾,达到互相促进的效果。
三、工作设想:
(一)、摆正位置,当好参谋。
如果我竞聘成功,将努力做好厂领导的参谋和助手。一是协助领导安排好工作布局,根据不同时期的工作重点,提出可行的参考意见;二是在领导决策前做好各项准备工作,收集、提供领导决策所必须的信息和资料,决策执行中,注意督办并根据工作开展情况,及时提出补充性的调整意见,决策后要认真总结工作经验;三是认真检查厂各个时期重点工作安排后的落实情况,及时向领导反馈各项工作实情。
(二)、督促加快“安全保障体系”的修订和完善。
为保证客车空调安全的长治久安,对安全卡控、质量控制等已建立的保障体系,着手进行修订,避免这些制度仅仅停留在纸面上,或出现与生产现场实际相脱离的情况;对“十大安全保障体系”中未建立的部分,督促相关部门尽快建立;在保障体系的运作上,从各个环节逐一检查落实,对每个过程逐一卡控,将各类问题和安全隐患消除在生产过程中,对交验及出库检查时发现的问题,做到件件可追溯定责,切实发挥“体系”对安全生产和管理的促进和保障作用。
(三)、严抓干部作风
协助厂领导对干部量化指标完成情况进行检查把关,以促进管理人员转变工作作风,发挥干部现场盯控的作用。要求各级干部提报的考核不只是针对列车质量,而且还要针对职工两纪、班组综合管理、人身安全隐患、置场文明等各方面;对管理干部提报的量化考核件数、质量进行分析,提报的考核内容单一的管理人员,实行经济处罚与张榜公示相结合的办法,使管理人员感到压力,从而迸发动力。继续严格执行包保连责制度。对每月质量问题较多的个人、厂发通知书的责任人及出现问题的责任人,不仅要对责任人进行考核讲评,而且还要追究主管领导、包保干部的管理责任,实施连责考核。
(四)、严抓职工两纪
一是抓生产两纪。重点抓好生产途中作业、途中安全信息反愧库内检修质量等环节,提高职工的整体素质和岗位责任心。二是抓地面班组两纪。重点抓好入库技检标准化作业,防止漏检漏修发生。
(五)、抓好班组安全管理能力的提高。
一是推行自控型班组建设。在全厂各车间逐步建立起自控型班组的典型,发挥好四长作用,使工班的各项工作达到有章可循、各项事务有人负责管理、生产环节有序可控、空调检修质量稳步提高的效果。
二是进一步完善班组的讲评制度。规范班组的安全讲评,尤其是工种多样的班组要建立各岗位的讲评系数,使讲评真正体现公平公正合理的分配原则,消除违规操作,使安全讲评在一线切实得到落实。
三是建立班组质量控制制度,完善质量卡控办法在班组的实施和落实,明确班组作业人员在保证检修质量的责和利,促进作业人员自觉落实作业标准,保证客车整修质量。
(六)、严抓各个阶段重点工作的落实:
对每年的春运、暑运、黄金周、春整、秋整等各阶段重点工作,根据厂的部署安排,在各车间落实过程中,做到随时检查,随时发现问题,随时解决问题,不断督促指导各部门高标准完成厂部署的各项工作。
说到这里,我想起了阿基米德的一句名言:“给我一个支撑点,我可以撬起整个地球”在这里,我不敢高喊这类豪言壮语,我只想表达一个愿望,那就是:“给我一个舞台,我会为xxxx厂的发展付出一生心血”。
我的演讲完毕,谢谢大家!
县庆演讲稿篇2
尊敬的各位领导、亲爱的护士姐妹们:
大家节日好!我是妇产科的一名普通护士,我叫崔敏,很荣幸能参加今天的演讲比赛。今天我演讲的题目是:燕尾帽,我为你骄傲!在这生机盎然的5月,我们迎来了圣洁而又庄严的节日——5.12护士节。今天我们欢聚在一起庆祝自己的节日,在这里祝大家工作顺利!节日快乐!今天我特别要感谢各位领导莅临会场,你们的光临就是对我们护理工作的支持与帮助,大家说是不是!再一次谢谢你们!(给我一点掌声好吗?给我一点掌声,就是给我信心。)
我从小就是一位爱美的姑娘,我渴望成为美的天使。但我绝没有想到我会成为一名白衣天使。初中毕业时是我姑妈,她也是一名护士,为我填的志愿,20xx年的秋天我走进了xx市xx学院。三年后,也就是20xx年的x月x日我正式踏进xx医院这片热土,也是在这一天我正式穿上了白色的工作服,戴上了洁白的燕尾帽。从戴上燕尾帽的这一天起,我就是一名救死扶伤的护士了。这一天我高兴,我光荣,我骄傲,我自豪,这一天我也终将铭记!
人食五谷,孰能无病,也许你吹牛能一口气跑完xx米,也许你海侃能一仰头喝尽开口笑,但我却不能保证你不生病、不受伤!当病魔缠身的时候,你的救护神是值得信赖,值得托付的医院,信赖的是医生,依靠的是护士。难怪很多人说,我们护士是人间的白衣天使,用温柔、善良的心守护着生命,但我认为我们更像是平凡的小草。在我们医院这个大集体里,如果把医生比喻成鲜花,那么我们护士就是那生机勃勃的小草。小草无处不在,映绿了春天。也有人说:“护士是红烛,燃烧了自己,照亮了别人;护士是春风,给人带来温暖驱散了病痛愁云。”
护理事业是伟大的,护理工作却是繁琐的,她需要无私的奉献,需要默默的承受。作为一名护士,我体验过患者面对病痛的无奈,我目睹过无数悲欢离合的场景,我感受过患者信任的目光,也遭遇过“秀才遇见兵,有理讲不清”的尴尬场面。记得前不久的一次,有一位孕妇来我们科室住院,看到有很多人在排队,需要等,于是她喋喋不休,抱怨、甚至发怒,我们向她解释,她也不听。当她看到我们忙碌而有条不紊的做着事,尽快为她安排并整理好床位,让她休息时,她觉得不好意思了,反而向我们表示了她的歉意?所以我觉得只要我们真诚的付出了,我们相信总有一天,他们会理解我们的,正所谓“真诚所至,金石为开”。作为一名护士,我们要拥有博大的胸怀,纵使受了委屈,我们的脸上依然是灿烂的微笑,我们知道:这微笑是阳光,能减轻病人的疼痛;这微笑是雨露,能滋润患者的心灵;这微笑是翅膀,承载了千万个家庭健康平安的希望!
南丁格尔说:“护士是没有翅膀的天使,是真善美的化身”。四个月的实践,我终于明白:白衣天使的翅膀太沉重了。左边是爱心和耐心,右边是细心和责任心。“医生的嘴护士的腿”,上楼下梯,打针、输液、发药、铺床、交班、接班,每天重复着这一切。我们粉嫩的脸颊逐渐变得憔悴,细嫩的双手变得粗糙。我们的职业是被人尊称的“白衣天使”,也许只有同行们才清楚这“天使”背后的苦和累。工作对我们的要求是苛刻的,白大褂一穿,什么情绪和烦恼都得抛得远远的。在医院消毒水的气味中,我们走过了清纯的少女时代;从血淋淋的伤口边我们走过了炙热的青春年华;在白色的氛围中送走了无数个宁静的夜晚;在家人的期待和埋怨中把自己奉献给了一个个伤痛病人。我们护士也是普通人,一样有七情六欲,我们也想永葆青春,也想寒冷的冬夜在温暖的家中拥被而眠,也想在节假日与家人团聚共享天伦之乐,也希望在不被理解和受委屈时能够尽情宣泄,但我们不能,因为,有一双双渴求生,渴求爱的眼睛在等待我们,我们有责任去帮助他们。在浩瀚的宇宙世界,有三样东西是永恒的,那就是星星,月亮和太阳!在喧嚣的大千世界,有三样东西是永恒的,那就是患者,护士和生命!因为星星的闪烁,月亮才会如此美丽,太阳也才会更加辉煌!因为有了护士的'精心呵护,生命才会更加壮美!
作为一名护士,不仅要有视患者如亲人的爱心,更要有过硬的操作技能,有一双灵巧的手。因此在日常工作中,我总是苦练基本功,从静脉输液基本操作技能开始,一个一个地扎扎实实地练习基本操作要领,一个简单的输液管排空气,我反反复复,重复练习,寻找技巧,直至熟练把握娴熟运用;为了保证棉球湿润度,我用注射器和尺子精确量度。有时利用自己的休息时间,不顾上完班的疲劳,把头皮静脉输液、徒手心肺复苏、无菌技术操作等操作反复训练。一份汗水、一份收获,我的努力没有白费,每次患者的微笑就是对我最好的`报答!
曾记得我们科室的阿姨教我的脐带包扎,曾记得阿姨教我新生儿的五步心肺复苏;忘不了医生的谆谆告诫,忘不了医生的千叮万嘱;常忆起大姐手把手的示范新生儿穿衣,常忆起与大姐肩并肩抢救危重患者的情景。x阿姨、x阿姨,谢谢你们!谢谢你们的指导。x医生、x医生,谢谢你们!谢谢你们的帮助!谢谢这x个月来所有关心我、帮助我的领导与同事,你们都是好人,我祝你们好人一生幸福,好人一生平安!今年我才xx岁,我还年轻,我还是一名初出茅庐的丫头,我还是一名不谙世道的小姑娘,我需要你们的呵护,需要你们的帮助,需要你们的指导。如若他日我能有所成就,我定将报答,是你们助我成长,是你们托我飞翔!(掌声不重要,关键是你要笑!因为你的笑对我一生很重要)
20xx年x月x日,是我选择了xx医院,也是xx医院选择了我。再次向xx医院的院领导说一声:谢谢!今后我会努力工作、出色的完成你们交给的任务。当初你们选聘了我,请相信你们的眼光没错。我也终将证明:你们的眼光不会错!谢谢全体院领导!谢谢我人生起点线前的伯乐们!我愿意以自己的一颗爱心、一张笑脸去换得患者更多、更灿烂的笑脸。与大家一道,用我们的爱心撑起xx卫生事业一片希望的蓝天!愿xx医院的明天更美好!
诗人泰戈尔曾经说过:“天空中没有翅膀的痕迹,但我已飞过!”作为一名护士,我深信,丰碑无语,行胜于言。患者在你心中有多重,你在人民的心中就有多重!无悔的选择,无怨的青春,燕尾帽我为你骄傲!燕尾帽我为你自豪!(先敬礼,在弯腰鞠躬)
谢谢大家!
县庆演讲稿篇3
尊敬的各位领导、各位评委、同事们:
你们好!
首先感谢分行党委,给了我这次竞聘的机会。
本人xxx,现年34岁,中共党员,经济师。xx年参加工作,曾在县xx学校担任教师,同年在xx市支行工作,先后担任过储蓄员、储蓄所主任、结算专管员、分理处主任、办公室主任、客户经理等职。
竞聘上岗是干部选拔任用制度的一项重大改革,实践证明,本着公平、公正、公开的原则,走群众路线,以德才兼备为标准,采取竞聘的方式,选拔任用干部,具有民主性和科学性,有利于调动干部的积极性和创改造性。因此,我完全拥护分行党委推行的这一改革举措,今天我能参与竞聘,就是用我的实际行动来支持这一改革。
一、我所竞聘的岗位是分行后勤保障中心副主任。其主要职责是在分行党委和上级有关部门的领导下,协助主任做好分行后勤保障中心工作.我的竞聘优势是:
1、 选择这一岗位竞聘,是因为在我16年的银行生涯中,七年的储蓄所、分理处主任、七年的办公室主任的经历,使我养成了爱岗敬业、任劳任怨、服从领导、尊重同志、遵纪守法、善于和他人合作的良好职业道德。
2、思想品德好,作风正派,廉洁奉公,为人忠诚实在,想自己的少,考虑集体的多。
3、具备甘当配角的品德。我认为做副职要做到“三配、三主” 即在职务上是配角,在协调上是主角;在决策上是配角,在参谋上是主角;在部门全盘工作上是配角,在分管工作上是主角。
4、从业务岗位到后勤服务工作,角色的转换,让我既积累了丰富的业务知识,又掌握了后勤服务工作的经验。
二、xxxx分行已确定了当前及今后一个时期改革发展达到的目标,并确定了中期奋斗目标,就是:到xx年,力争人均利润达到xx万元,人均存款xxx万元以上,不良贷款率控制在15%以内,帐面和全封闭双盈利。为了实现这个的目标,有大量工作等待我们去完成,有许多困难等待我们去克服:思想观念要转变,贷款结构要调整,利息收入要增加,不良资产要清收,历史财务包袱要消化,存款规模要扩大,中间业务市场要抢占,人事制度改革要深化,服务质量要提高,成本核算要强化,。
面对如此多的中心工作,我们不仅尽要问什么是重中之重呢?,其中心点和突破点在哪呢?,我们知道,任何工作都是由人来完成的,人即我们的职工,是工商银行这座大厦能否矗立的基石,是一项庞大的建设工程,后勤保障工作是将这些基石牢牢粘在工行大厦下的粘合剂,试想,如果后勤服务工作不到位,员工们能否在滴嗒滴嗒的水管漏水声中静心地记帐?能否在寒冷的冬季里由于供热系统出了问题而专心点钞呢?又怎能在质量不过关的营业厅内安心的工作……,由此可见,只有做好后勤保障工作,才能更好地发挥职工的主观能动性,坚持以人为本,才能上下同心,形成合力,从而推动我行新时期各项工作的蓬勃发展。对于后勤保障中心工作,应做好以下工作。
其一、按照xxx行长xxx年工作报告指出的那样,开源节流,减负增收,要把全行的对外采买等消费需求作为一种资源加以充分利用,去开拓业务的同时,降低自己的经营成本,实行固定资产投保集中统一管理,扩大投保范围,控制保费支出,建立健全集团采购准入与退出机制,深化集中采购制度改革,降低采购成本,保证采购质量。把后勤服务中心建成银行集约化管理的供应站。(对银行物资进行、科学、准确、统一的管理中,最大限度地降低成本费用和提高物品使用率)
分行党委和领导对干部员工的关心,不是抽象的,是通过政治上的关心,工作上的支持,生活上的关心等一系列具体工作来体现的,后勤保障中心就是在通过大量具体化、事务性、临时性的工作中,密切上下级之间和党群之间的关系,增强凝聚力和向心力,为广大员工创造良好的工作和生活环境,解决员工工作和生活中的实际困难,使广大干部职工体会到州分行党委对自己的关心,感受到州分行大家庭的温暖,从而使员工振奋精神,为分行的发展多做贡献。
其三、把后勤服务中心建成精神文明建设的窗口。
xxxx是一个高度统一的整体,各级行、各部门之间的团结合作和相互配合,是发展工商银行事业的重要条件之一,后勤服务工作面涉及广,工作质量的高低和服务态度的好坏,将直接关系到银行的声誉和形象,影响到行际之间、部门之间的合作关系,影响到员工的工作情绪。做好后勤服务工作,就可以提高州分行的声誉和形象,强化与方方面面的合作关系,提高员工工作热情。为实现分行确定的五年创建全国级“精神文明先进单位”的远期目标及创建总行级和全国金融系统级的“精神文明先进单位”的近期目标而奋斗。
其四、认真做好接待工作
做好接待工作,有利于州分行工作的顺利开展,有利于州分行推进公共关系,创造良好的外部环境,有利于州分行树立良好的形象,提高州分行的知名度,在接待中要做到热情友好,态度诚恳,细致周到,实事求是,认真负责,树立形象,当好参谋,提供方便。
作为一名竞聘者应成为组织放心,群众信任的合格人选,就必须热爱自己的工作,我虽然对后勤服务的专业知识较欠缺,尤其是有关政策、法规、条例,还有待进一步学习和掌握,但我有强烈的事业心和高度的责任感,有17年在基层行工作经历,我更多地了解基层员工,了解基层所需要的关心与支持。
对于这次竞聘,我的想法是:一、以平常心参与,把参加竞聘当做体现人身价值的一种再现形式,当做鞭策自己自信、自强、自尊、自省的有效方法。二、正确对待竞聘,做好两准备,即应聘或落聘,竞聘成功则只能是自已工作的新起点;落聘则只能说明自己综合能力有待于提高,应不断寻找差距,努力完善自身,岗位可以有所不同和区别,但为人民服务的责任感是没有区别的,自己应去原有的工作岗位上脚踏实地、尽职尽责,以此创造无愧于工商银行荣誉的新业绩。
最后,我想对大家说的是:竞聘是暂时的,同志是永远的;工作是自己的,成绩是大家的。
谢谢大家!
县庆演讲稿篇4
尊敬的老师们,亲爱的同学们:
大家好!
草,虽然平淡、虽然渺小,但它有坚韧不拔的生命力。这一切都是因生命的渴望而来的力量!不管它是雷电交加还是狂风暴雨,小草依然昂着头去感受雨后的阳光。
我相信,这世上有许许多多的人把草都比成弱小、平凡的象征,但我不这么认为---在我的心中,小草是那么的顽强,那么的富有生命力!
春天,它们争着破土而出与人们共享这美丽的春天,它们散满大地,几乎不无处不在,连那贫瘠的石头缝里,也冒出了几颗坚强的小草,千千万万的小草,就像给大地铺上了一件绿色的大衣,让人们感叹生命之伟大。
夜里,暴风雨的来临之迅速,让所有的花草都来不及反应,树木被连根拔起,美丽的鲜花昨天还弥留着宜人的芳香,今天却被狂风撕成了一片片。只有小草……没有低头,依然在享受暴风雨后的阳光。
哪些人像草?我觉得是清洁工、小贩还有那些农民工等等……为了家庭生计成天劳碌奔波,他们为什么不放弃?因为他们有信念,这正是他们和小草的相同之处,永不言弃。
县庆演讲稿篇5
时光飞逝,时光飞逝,三年过去了。很多童年的记忆就像浮云,渐行渐远,但依然历历在目,仿佛发生在昨天。
我记得那天,我和朋友一起回家。一进门就听到姐姐在说工作上的不好,叹气。我又失业了。我问她为什么。她说:“我肚子里没有墨水了。”但是我被她说的话吓到了。想想我自己。我每天不上课,放学也不写完作业。如果我不好好利用和珍惜这样一个好的学习机会,我以后将一事无成。多么可怕的'事情。
我回到家,一头扎进书房。我很久没出声了。这时,我妈发现不对劲。她快步进来,问我怎么了。我告诉了她刚才发生的事情。听了她的反应,我才明白。然后我妈抚摸着我的头说:“有些事情我们错过了才知道,那为什么不珍惜现在学习的机会呢?”那天晚上,我讲了很多,明白了很多以前不明白的事情。
通过这件事,充分说明学习文化知识不是纸上谈兵,更多的是把精力放在学习上,用知识武装自己,丰富自己。这样才能体现学习的重要性,才能提升自己,才能提升自己。
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