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半年书记述职报告5篇

述职报告的内容应该客观、准确、详细,涵盖工作范围内的各个方面,通过写述职报告大家可以归纳出自身在一定期间的工作成绩,下面是精品文档站小编为您分享的半年书记述职报告5篇,感谢您的参阅。

半年书记述职报告5篇

半年书记述职报告篇1

尊敬的领导:

您好!

入职以来,在街道和社区领导的关心和指导下,在社区全体同事的帮助下,以社区党建为核心,以服务群众为宗旨,紧紧围绕强基础、创载体、重服务的工作方针,着力创新工作思路和方法,确保任务的圆满完成。现就20xx年在社区工作情况述职如下:

一、工作内容

目前,我主要配合社区党建领导做好党建的文字材料工作。通过对党建材料的整理,了解了党建的工作流程及相关业务,配合各支部开展各项活动,努力做好党务居务公开工作,及时更新各支部远程教育学习记录。由于刚入职,对社区党建这块内容还比较陌生,工作之余,我认真学习有关党务知识,翻阅各类相关文件资料,虚心学习老同志的经验和做法,大胆进行工作尝试,将所学的知识运用到工作中来。其次,积极配合社区网格化的建设,现在各个社区都大力推广网格化建设,这项工作对于村改居的社区来说,困难度远远大于纯社区。xx社区的特点是房屋分布不规则,流动人员多,且相对复杂,这样加大了我们入户和网格划分的困难度。以往我们社区是按照小组来划分,这样就会造成小组人员信息和网格人员信息不一致的问题。我们也一直就此问题与街道、电信多次探讨,力求更好的把小组人员信息与网格信息相挂钩。

我还通过对社区各口信息的采集,汇总,及时更新社区网站,让居民能及时的知道社区的最新动态。积极配合社区做好精神文明建设的档案归集工作。

二、工作体会

通过总结经验和认真思考,对于社区工作,我有几点体会:

第一,我感受到了当一名社区工作者的.不易,社区工作绝不是单打独斗而是整个社区全体工作同仁一起努力才能把工作做好。只有各口积极配合,才能把繁琐的社区工作做得井井有条。

第二,我感受到了当一名社区工作者在思想上不断完善,在政治上不断求强,在工作上不断求精,从而使自身综合素质不断提高。

第三,在未来的职业生涯中,可能有机会经手相关业务经费,我应具有全心全意为人民服务的基本道德规范,廉洁奉公,忠于职守,不用权谋私,公平、公正、敬业,上为社区分忧,下为百姓解愁。

三、存在不足

由于个人经验有所欠缺,在工作中还存在一定不足:

一是,自身学习仍需要进一步加强。随着城市管理体制的不断发展,社区工作职能将不断更新。对社区专职工作者的知识、能力提出了更高的要求,为社区党员群众服务的能力,水平有待进一步提高。

二是身份转变不够迅速。由于经验不足,个人在为人处事方面还不够严谨、细致,今后要更加努力改正,也请领导和同事给予批评指正。

四、今后的工作

综合以上不足,我今后要更加努力地工作,积极进取、不断创新,进一步加强自身建设,为搞好社区工作而作出努力。同时也请各级领导、同事在今后的工作中继续给予批评与指正,我将认真反省并及时改正。

敬礼!

半年书记述职报告篇2

按照要求,现将xx年度抓党建工作情况报告入下:

一、履职情况和工作亮点

我于xx年12月2日当选为社区党支部书记,原任社区党委委员。一年来,社区紧紧围绕“人文社区、温馨社区”建设目标,加强了党组织建设,加强了党员的教育发展管理,创新了服务载体,创建了“阳光家园留守儿童学校”,在全省影响较大。创立了社区业余剧团,不定期举行文艺演出,丰富了居民的精神文化生活,确保了社区的和谐稳定。

二、存在的主要问题及原因

1、党员结构有待进一步优化。在121名党员中大专以上的党员有7名,占5.7%,高中文化程度12名,占9.9%。35岁以下的党员有x名,占3.3%。女党员偏少,党员结构不合理。此外,后备干部的培养工作有待推进。现有干部通过现代技术处理工作的能力有待加强。

2、基层组织建设经费不足。xx年社区办公场所一直在老办公室,房屋老旧,各项设施欠缺。xx年社区投入基层党建经费7万元,社区干部月工资xx00元左右,居民小组长工资xx年末办公地搬迁,让本已比较拮据的经费更加短缺。

3、思想上不够解放,工作积极性不高,工作效率不足。日常工作不够扎实,忙于其他事务比较多,真正深入群众与群众沟通,了解群众想法的行动比较少。服务理念不足,对于不能解决的问题,没有做好充分的解释工作。对于一些办理起来比较困难的事情,存在着能拖就拖的思想,严重影响了工作效率。

1、抓好社区管理服务用房建设。xx年抓住县委加强社区建设的有利契机,积极做好新办公服务用房的'打造、升级工作,建好“六服务”便民中心。

2、继续优化党员结构、选好后备干部。在积极发展入党积极分子,对预备党员转正严格把关的基础上,更加注重吸收文化程度高,年轻的人加入党组织,鼓励本社区的大学生积极向党组织靠拢,关系社区日常工作。在培养后备干部上,积极培养各居民小组长,同时,更加注重选拔有意愿的、积极性高的、文化程度高、年轻的居民担任小组长,加强对他们的培养。此外,还要对现有的党员干部加强教育,开展“两学两促”即向理论学习,促思想解放;向实践学习,促思路调整,做到与时俱进。

3、加强党建经费保障。要确保党建经费足够,一方面,要积极向上级政府争取党建资金,更重要的一方面,就是要做到勤俭节约,对于其他办公费用,能省则省,减少不必要的浪费,特别是压缩招待费用。将省下的费用投入社区党建中。

x、完善机制,抓好党建,促进社区服务。要坚持每月开展一次党员干部进社区的工作机制,了解居民的对社区工作的意见。要建立社区工作体制和管理办法,做到“两做好、三不准”,即认真做好案头工作,保质保量完成工作任务、认真做好居民工作;工作期间不准处理与工作无关的事务、不准对居民提出的问题相互推诿或置之不理、不准对居民的实际困难采取拖延、敷衍了事的工作态度。

半年书记述职报告篇3

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

我是xx社区一名计生协管员,在街道党工委、计生办和社区两委的领导下,这三年来认真做好本职工作,在工作中积极学习计生业务知识,遇到问题积极向老主任请教,在工作中积累经验,不断提高自己的业务水平。现将这三年来的工作情况述职如下:

一、勤奋学习,努力提高自身素质和业务水平。

三年来,为了提高自身素质,本人坚持不懈地学习社区理论知识,计生法律法规政策,自觉做到勤学多想。在日常工作中,我时刻牢记自己是个新人,工作经验不足,遇到问题,本人都以求教的工作态度向社区主任、同事前辈学习,不断总结工作经验,改变工作方式,开阔工作思路,及时纠正自己的`不足之处,跟上领导工作节拍,与同事工作合拍,积极融入社区大家庭,努力提高自己的工作能力和业务素质。

二、勤勉敬业,尽责做好本职工作。

在计生全面宣传访视工作中,本人与中心户小姐长积极配合,发放宣传单、宣传品,做到面对面宣传,由于辖区内的流动人口复杂,要多次入户才能工作到位。个别群众不理解我们的工作,冷言冷语,门难进,但我们总是笑脸相迎,做到动之经情,晓之以理,最近终得到居民的理解与肯定。三年来,本人均能以良好的精神风貌接待来办事的每位居民,为居民办理流口人口婚育证、生育证、独生子女证、双无业独生子女奖励等,对于无法办理生育证或无法开出的证明,我将耐心解答他们的疑问,并帮其解释一些办证的程序,得到居民的谅解。我时刻牢记“居民之事是大事”居民关心的事要认认真真地做,居民犯愁的事要义不容辞去帮。

总之,在社区领导的细心指导,关心教育,同事之间的热心帮助,让我深深体会到社区大家庭的温暖,手上开展的工作得到社区居民的肯定,同事认可,让我深受鼓舞,同时我也深深地意识到自己的社区工作经验薄弱,工作还不够大胆,主动等,这些问题都有待完善与加强。在今后,我要更加努力学习和工作,克服缺点和不足,牢固树立全心全意为人民服务的思想,使自己的工作水平和工作能力不断提高,不辜负领导的期望。

谢谢大家!

半年书记述职报告篇4

2019 年上半年村党支部书记述职报告范文格式 今年以来,本人带领班子成员认真依照岗位目标责任要求,深入 贯彻落实科学发展观,立足全处大局,本着工作思路抓创新、基础工 作抓规范、重点工作抓特色、责任机制抓完善的原则,紧紧围绕夯实 基础、提高水平、培育亮点、突破难点的党建工作思路,切实履行党 建第一责任人的职责,解放思想谋思路,立足实际打基础,创新载体 抓落实,力求党建工作跨台阶、上水平,形成了党建和经济互助并进 的良好格局,具体述职如下: 一、抓责任落实,建立党建工作联动机制落实责任制是搞好党建 工作的关键。作为办事处党委书记,在实际工作中我自觉树立管党意 识,认真履行管党职责。

1、加强党委班子自身建设,营造良好党建氛围党委班子自身是党 建工作的一面旗帜、一个标杆,所以,我坚持把党委班子建设作为党 建工作的首要任务来抓。一年来,不断强化班子的政治理论学习,努 力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度, 严格执行民主集中制;建立了党委委员党建工作联系点制度,要求每个 党委委员每周到村支部检查指导工作不得少于 2 次,处党委每月至少 召开一次专题会议,听取各个党委委员的党建工作情况汇报,研究解 决重要问题,通过层层分解、细化量化、责任到人,从而形成了党委 统一领导、有关部门各司其职、一级抓一级、上下贯通的党建工作格 局,构建起上下同心齐抓党建的良好运行机制,班子成员之间工作相 互配合,困难面前相互支持,形成了领导班子合心、合拍、合力和风 清、气正、劲足的良好氛围。

第 1 页共 7 页 2、加强组织领导,确保党建工作层层落实成立了由处党委书记为 组长,党委委员为成员的党建工作领导小组,并配备了专职组工干 部,设立了组织工作办公室,办公设备、工作制度、人员分工全部到 位,确保了党建工作的扎实落实。同时,在全处 18 个村(居)党支部配 备了专职党建副书记,形成了党委书记负总责,党群副书记书记主 抓,党委组织委员组织实施,党总支和党支部具体落实的党建工作网 络。

3、健全责任机制,规范管理 一是健全述职述廉制度。定期召开村党支部书记述职述廉会议, 由组织办公室负责实施,每季度组织一次,听取村党支部书记工作开 展情况的汇报,促进农村干部廉洁勤政。目前,全部完成了 18 个村 (居)党支部书记的述职述廉工作。

二是完善考核机制。年初组织制定了年度党建工作计划,明确了 全处党建工作重点,年终根据工作细则严格进行党建工作专项考评;健 全完善了《村干部年度工作考核和奖惩办法》,在对村级常规性工作 实行全过程考核的同时,实行重点工作一事一考核,凭政绩、凭贡献 定报酬、定奖惩,实现了村级管理规范化、制度化。

二、抓班子建设,凝聚基层党员发展力量 1、强化龙头建设,选优配强党支部班子 一是选好带头人,发挥领头雁的作用。基层工作的开展,关键在 书记。我处以 xx 换届年为契机,通过走访座谈、调查摸底、民主评议 和组织考察等方式选优配强村书记,先后调整软弱涣散村党支部书记 3 名,;要求各村书记做好年初表态承诺、年中回头小结、年末总结考 评,狠抓工作落实;注重发挥村书记的作用,要求村书记以讲政治、讲 第 2 页共 7 页 发展、讲稳定、讲制度、讲队伍为标准自律,并通过村书记例会、现 场会等形式,不断提高村书记的综合素质。

二是选优配强村级班子。在实行村(居)两委班子换届时,通过调 查摸底、走访座谈,将一批政治强、作风正、靠得住、有文化、有本 事、能够带领群众致富的优秀党员选进村两委班子,实现了 16 个村党 支部书记主任一肩挑,村党组织书记、村委会主任一肩挑比例达到 94%,增强了村党支部的战斗力和凝聚力。

2、规范党员管理,提高党员素质 一是强化分类培训,全面提高基层组织干部素质。以政治理论、 农村政策、法律法规、致富知识为内容,分期对全处党员进行轮训, 培训党员 725 名,撰写心得体会 80 多篇,提高了村干部文化知识水 平,提升了村干部带领群众致富的能力,广大党员的思想素质也明显 提升。建立健全了村务公开、财务代管、述职评议等一整套规范化、 标准化管理制度,广大党员干部的法律素质和依法行政能力明显提 高,廉洁勤政意识明显增强。紧紧围绕农村党员队伍状况,结合实施 千村万户农民科技培训工程,实施党员干部素质工程,增强驾驭市场 经济的能力。充分发挥农村党员干部现代远程教育网络的作用,坚持 多种形式搞好培训,使每一名党员掌握一门实用技术,提高党员干部 带头致富的能力。截止目前,全处 17 个村实现了远程教育全覆盖,共 培训党员 5000 多人次。

二是严格党员发展四票决、三公示制度,党员发展严格有序。处 党委对年度党员发展工作进行了专题研究,把解决 3 年以上未发展党 员的村作为工作重点,制定了党员发展计划。注重在致富能手中培养 党员,把党员培养成致富能手,重重点在有文化、双带能力强的青年 第 3 页共 7 页 和妇女中发展党员,不断优化党员队伍结构。今年,全处发展党员 21 名,转正党员 23 名。

三是加强流动党员管理。定期沟通交流,从思想、学习、工作和 生活等方面关心帮助他们,定期走访流动党员亲属,免除他们的后顾 之忧。深入开展三联一促活动,建立困难党员帮扶机制,村干部与贫 困户、贫困生结成 100 多对帮扶对子,定期走访,党员先锋模范作用 得到了充分发挥。

3、加强后备干部培养,储备实用人才在农村党员中,不断培养农 村后备干部,每村挑选 2 名以上年纪轻、致富潜力大的党员作为培养 对象,重点培养村党支部书记和村委会主任后备干部;挑选 2 名以上思 想觉悟高、群众基础好的种植、养殖、加工、营销大户作为实用人才 培养对象。目前,我处共培养农村后备干部 33 名,农村实用人才 38 名。

三、抓载体创新,开展为民服务基本活动坚持把亲民、为民作为 党建工作的出发点和落脚点,不断创新载体,密切党群干群关系 1、以创先争优活动为载体,不断提高群众服务水平突出一个主 题:村干部年度工作考核和奖惩办法》,在对

半年书记述职报告篇5

各位领导和全体参会同志们:

现在,我代表xx村党支部就2017年前半年落实党风廉政建设责任制工作和班子成员及本人执行廉洁自律情况进行汇报。

一、半年主要工作

1、充分发挥我村基层党组织的核心领导作用,按照镇党委要求,引导全村党员积极开展党的群众路线教育实践活动,活动中我们通过专题调研、民主评议、发放征求意见卡、召开座谈会等方式,共走访群众140余人次,个别谈话9人次,共征求意见22条,经汇总疏理后共14条,为立说立行立改以及下阶段开展活动奠定了良好的基础。通过活动开展,坚定了党员的理想信念,加强了组织队伍建设,彰显了农村党员为民服务的宗旨,为实现我村经济提升,打好了基础,为解决好群众关心的热点、难点问题,促进干群关系,维护我村稳定,做出了贡献。

2、着力以经济建设为中心,在去年种植中药材黄菊花的基础上,今年又引进了新品种,扩大种植规模,达到200余亩,不断探索科学管理技术,为村民增产增收做出努力,并积极争取上级部门支持,筹备新建菊花深加工项目,为后期菊花烘干做准备。

3、继续做好一村一品核桃干果经济林工程,做好核桃树的科学管理,通过核桃专业合作社为种植户提供各类信息和技术指导,5月份通过了省里一村一品领导组的验收。

4、整治村内环境卫生,定有专职保洁员对村内主道进行清扫,保证干净整洁,这项工作已顺利开展;村民集中地兴建2个公厕,分别在村东、村西、村北兴建5个灰渣点,让村民灰渣不得随意倾倒,彻底改善村内环境,此项工作正在筹备推进,另外,在入村主道两旁栽植400余株白蜡,增加绿化面积,改善人居环境,此项工作已完成。

5、团、妇、武、民调、治保、老龄、教育各项工作协调并进,呈现了安定祥和的发展氛围。

二、五大工程实施情况

1、做到警钟长鸣,利用各种会议,正反面典型事例给两委成员提出警示,实际中做到相互制约、相互监督。

2、认真贯彻落实上级有关精神,坚持不断地完善廉政文化建设工程,从制度上构筑防御体系。

3、积极开展阳光理财制度和重大事项流程化管理,完善村级纪检监督机构,除由党员、村民代表组成的理财小组审核报销凭证外,对重大事项严格执行“四议两公开”工作法,凡涉及经济工程、物资采购的人员,无论采购及工程核定都有2人以上的当事人进行审核。

4、每年进行两次大型会议,由两委成员进行述职述廉。

5、对群众反映较为集中的问题及时解决,一时解决不了的向群众做出细仔耐心的解释工作,使群众反映的突出问题达到妥善解决。

三、两委成员廉政自律情况

2017年前半年我们村两委成员在上级党委、政府和村党支部的领导下,结合本村实际,积极完成上级交办的各项工作,主动谋划本村发展规划,扎扎实实带领群众勤劳致富,严格执行“四议两公开”制度,对在新农村建设中的工程承包和各项建设工程,采取党员大会、村民代表大会议事和招标、拟标方式,做到公开、公正、公平。对村民关注的财务开支实行公示,对村民建房审批、计划生育实行公示制。

四、本人廉洁自律情况

2017年前半年在各项工作中,严格执行两委成员管理制度,牢记自己的工作职责,凡超出职责范围的事情和村务大事都由党员议事会和村民代表议事会讨论决定或两委会表决后,形成一致意见后方可实施,严格执行镇相关规定,任何招待费用及交通通讯费均不得入账报销。

五、个人重大事项申报情况

我全家无经商办企业人员,半年内婚丧嫁娶的事情在我家没有发生,我没有特权,也没有收受任何礼品和现金,坚持执行上级文件有关规定,坚持执行村两委规定和实行镇审核批复制,做到了两袖清风,一心为公。

六、存在问题及努力方向

在党风廉政建设和反腐工作进程中,做出了一些成绩是应该的,但还存在许多不足的地方,与党风廉政建设要求还有一定的差距,在今后的工作当中,我们更应不断地加强廉政反腐工作的力度,不断学习各级党委党风廉政建设工作精神,把反腐倡廉真正融入到工作中,落实在我们每个村干部及其家属的实际行动中。

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